Блог

ВСЕ, ЧТО ВОЗНИКАЕТ, БУДЕТ РАСТВОРЕНО

1 августа 2018 года компания, в той форме, которую знают наши клиенты и сообщество, прекратила свою работу. Больше десяти лет мы наполняли знаниями пытливые умы участников, удовлетворяли любопытство посетителей, прокачивали навыки практиков, поддерживали изменения челленджеров. Мы создали бренды, разработали десятки программ, провели сотни курсов, познакомились с тысячами интересных людей, помогли им выбрать свой путь и

Диспут о ролях в Скрам

Диспут о ролях в Скрам Роли — самая объемная часть курса Certified ScrumMaster®, и больше всего дискуссий возникает относительно их трактовки. Делимся одним из упражнений, которое помогает разобраться в этой теме и объяснить свою точку зрения. Посмотрите на перечисленные утверждения — некоторые из них правдивы только частично. Найдите ложную часть и разберитесь, почему оно делает

Лидерство-служение: ставить команду на первый план

Лидерство-служение: ставить команду на первый план Еще в 1970 году Роберт Гринлиф описал понятие «лидерство-служение» (дословно, «servant leadership») в своем эссе «Слуга как лидер». Сам подход служения людям использовался лидерами на протяжении многих столетий, но работа Гринлифа, в некотором роде, бросала вызов традиционному менеджменту того времени. Даже в настоящее время, на посткоммунистической территории Восточной Европы слова

Как стать Servant Leader

Какие качества нужно культивировать в себе, чтобы стать Servant Leader В предыдущих статьях мы подробно рассматривали возникновение термина «лидерство-служение», концепцию «лидер-слуга» и особенности перевода этого понятия на русский язык. Ниже кратко опишем, какие качества и каким образом нужно в себе культивировать, чтобы стать Servant Leader: Слушание: быть внимательным к словам, интонациям, смыслам других людей. Эмпатия: безоценочно воспринимать и

Опросник для Владельца Продукта

Опросник для Владельца Продукта В преддверии курса Certified Scrum Product Owner® (CSPO), делимся одним из инструментов, которые используем в своей работе. Этот опросник помогает Владельцу Продукта оценить, насколько ему или ей удалось раскрыть значение и функцию своей роли. Выявить функции, которые уже удается выполнять хорошо, и те области, которые могут быть следующей целью развития. Ответьте

Взросление лидера: как преодолеть иммунитет к изменениям

Взросление лидера: как преодолеть иммунитет к изменениям Когда руководители организации собираются за столом, они лучшие эксперты в маркетинге, технологиях, финансах, клиентском опыте. Никто лучше них не понимает деятельность компании! Но достаточно ли их навыков для управления будущим своего бизнеса? Изменения в мире, связанные с глобализацией, цифровыми возможностями, социальными медиа, заставляют пересмотреть свой опыт и убеждения.

10 фактов о Kanban

10 фактов о Kanban Канбан-метод — это набор принципов и практик, собранных из успешных мировых примеров применения Канбана. Он был разработан Дэвидом Дж. Андерсоном (Lean Kanban, Inc CEO) в сотрудничестве с мировым Канбан-сообществом энтузиастов, коучей и тренеров. Канбан-метод был опубликован в 2010 году. Все курсы Lean Kanban и учебные программы основаны на нем. Публикуем перевод

Почему люди не меняются: настоящие причины (ч.2)

Публикуем вторуя часть перевода статьи The Real Reason People Won’t Change авторства Robert Kegan и Lisa Lahey.  Часть 1. Перевод: Денис Хорушко Почему люди не меняются: настоящие причины Изучаем Большое убеждение Люди редко осознают свои большие убеждения просто потому, что они воспринимают их как данность. Большие убеждения часто формируются в далеком прошлом, и редко, если, вообще, когда-нибудь, ставятся

Certified Scrum Product Owner®: отзывы участников

Certified Scrum Product Owner®: отзывы участников В преддверии июньского курса CSPO мы поговорили с выпускниками предыдущих лет о том, какое влияние на их работу оказал тренинг, какие инструменты и техники пригодились больше всего, и что они думают о полученном опыте. Текст: Наталья Тренина, Юлия Семеркина На вопросы отвечают Надежда Посвятенко, Скрам-Мастер в Playtika, Константин Погорелов,

Голос сообщества

Голос сообщества Прошел месяц после Agile Retreat: Community Edition. Чем он запомнился и какие результаты принес, мы попросили рассказать самих участников. А некоторые даже и без нашей просьбы поделились мнением. Читайте, как это было.  Текст: Юрий Литвиненко, Юлия Семеркина Agile Retreat — загородное мероприятие, где за три дня и две ночи участники самоорганизовались в команды,

Подпишись на рассылку Scrumguides

Даты тренингов и мероприятий, полезные статьи, скидки.

Заказать обратный звонок Мы перезвоним вам в скором времени

Ожидайте нашего звонка

Скоро с вами свяжется менеджер

Ошибка

Укажите корректный номер телефона